政工例会聚共识 党建引领促发展
【发布日期: 2019/7/3 】【作者: 】【来源: 】【阅读次数: 109 】【字体 】【关闭窗口

 

 

       “七一”前夕,公司召开政工例会,扎实推进党建工作开展,党委书记、董事长孙林忠主持会议,党委委员、纪委书记夏亚军,各党支部书记,相关条线工作人员参加会议。
       会上,各党支部汇报了本单位半年度党建重点工作完成情况、相关活动开展情况、当前员工思想和生活状态、思想政治工作中存在的问题和难点,及下一步工作思路;各条线总结了前阶段工作情况,并协调落实了下阶段工作任务。随后,纪委书记夏亚军通报了纪检、工会重点工作落实情况,并要求政工干部对本单位、本部门加强日常巡视,重视对职工日常的关心和了解,遇到事情要敢于动真碰硬,持续提升政治素养和管理水平。
       党委书记、董事长孙林忠指出,上半年各单位按照公司党委的统一部署,细化责任落实,强化组织协调,持续围绕供水中心推进各项工作开展,取得了较好的效果。下一步,党群工作要重点做好以下两点:
       一、党组织要持续发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。(一)是持续突出思想引领,找准党支部的定位,积极发挥好堡垒作用,团结党员、群众紧密围绕公司生产、经营、管理中心,融合行政工作主线,找准着力点、立足点;(二)是严格对照《支部工作条例》,强化责任担当意识,将供水服务质量提升与广大用户的满意度结合,加强单位作风建设,严控内部制度执行,打造风清气正干事氛围,激发全员提标准、强服务动力;(三)是增强党建融入中心效果,加强精神文明和企业文化建设,深挖典型案例、优秀事迹,持续通过身边人、身边事激发正能量,确保迎峰度夏安全供水工作高质量完成;(四)是持续夯实基层党建,结合“双强三争创”强企先锋行动,积极探索“党建+”模式,结合支部特点,有效设立书记项目,丰富党建品牌。
       二、工会工作要做好两个服务。(一)是服务企业发展,激发员工主动性、创造力,为公司经营管理服务汇力量、聚人心;(二)是服务广大员工,经常深入基层班组、贴近职工所思所想,让职工感受到关心就在身边,增强归属感。

 

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